Ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung und
die Evolution von Organisationen und Kulturen (Zertifizierung als Berater, Oktober 2012)
Werte treiben Menschen an
Werte geben Richtungen an
Werte stellen das Fundament für Be-Wertungen dar
Was ist richtig und was ist falsch
Werte prägen die Unternehmenskultur
Erfüllte Werte machen uns glücklich und erfolgreich
Personal Value System – für erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung und passgenaues Coaching
Group Value System – für Teamentwicklungen und Teamcoachings
Organisation Value System – für die Organisationsentwicklung und Optimierung der Unternehmenskultur.
Sie verstehen ihre aktuellen Werteorientierungen und Bewusstseinsebenen wie auch die Veränderungen im Markt und die notwendigen Anpassungen. Ihnen wird klarer, warum Sie mit welchen Werten von anderen Ebenen gut oder eben weniger gut klar kommen. Sie erkennen und haben Verständnis für die Relevanz anderer Werteorientierungen, können aber auch die relevanten Veränderungsinitiativen einleiten und gestalten.
