9 LEVELS

Persönlichkeitsentwicklung

Ein Entwicklungsmodell für die Persönlichkeitsentfaltung und
die Evolution von Organisationen und Kulturen (Zertifizierung als Berater, Oktober 2012)

Werte treiben Menschen an

Werte geben Richtungen an

Werte stellen das Fundament für Be-Wertungen dar

Was ist richtig und was ist falsch

Werte prägen die Unternehmenskultur

Erfüllte Werte machen uns glücklich und erfolgreich

3 Perspektiven der Beratung

Personal Value System – für erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung und passgenaues Coaching

Group Value System – für Teamentwicklungen und Teamcoachings

Organisation Value System – für die Organisationsentwicklung und Optimierung der Unternehmenskultur.

Ihr Nutzen als Anwender

Sie verstehen ihre aktuellen Werteorientierungen und Bewusstseinsebenen wie auch die Veränderungen im Markt und die notwendigen Anpassungen. Ihnen wird klarer, warum Sie mit welchen Werten von anderen Ebenen gut oder eben weniger gut klar kommen. Sie erkennen und haben Verständnis für die Relevanz anderer Werteorientierungen, können aber auch die relevanten Veränderungsinitiativen einleiten und gestalten.